Některé státní svátky jsou „placené“ – zaměstnanci mají nárok na výplatu, i když jsou ve svátek doma a nepracují. Ten, kdo musí jít do práce i ve svátek, má nárok na příplatek +100% (nebo na náhradní volno). V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik je... [ ČÍST VÍCE ]