Peníze ihned a bez čekání

Kalkulačka exekuce 2020 – podpora v nezaměstnanosti

Zajímalo by vás, co se stane, kdy budete mít v zaměstnání exekuci na plat, dostanete výpověď a budete vedeni na Úřadu práce jako nezaměstnaní? Jak to bude s exekucí v době, kdy budete dostávat podporu v nezaměstnanosti?

Může být exekuce i na podporu v nezaměstnanosti?

Možná si říkáte, že když podpora není výplata, tak se z ní nedá provádět exekuce. To ale není pravda. I když se nejčastěji mluví o exekuci na plat nebo na mzdu, neznamená to, že by se exekuce nedala provádět i z nějakého jiného příjmu. Je to spíše naopak. Exekuce je možná skoro z každého příjmu – kromě některých výjimek, jako jsou třeba některé sociální dávky.

Takže klidně může být i exekuce na důchod (ať už starobní nebo invalidní). Stejně tak je možná i exekuce na nemocenské dávky, na mateřskou, na rodičovskou nebo třeba právě i na podporu v nezaměstnanosti nebo rekvalifikaci.

Pokud tedy budete nezaměstnaní, a bude vám na Úřadu práce vyplácena podpora v nezaměstnanosti, může exekutor nařídit, aby Úřad práce prováděl příslušné exekuční srážky obdobně, jako to dělá zaměstnavatel u exekuce na mzdy nebo na plat.

Výpočet exekuce z podpory v nezaměstnanosti 2020 (od 1.7.2020)

Kalkulačka exekuce od 1.7.2020
Čistý měsíční příjem

Jedná se o přednostní pohledávku?
Počet vyživovaných osob
Mezi vyživované osoby se započítává manželka a všechny nezaopatřené děti, ke kterým máte vyživovací povinnost (s výjimkou situace kdy je exekučně vymáháno dlužné výživné, pak se děti, v jejichž prospěch je vedena exekuce nezapočítávají).
Výpočet

Kolik mi zůstane při exekuci na podporu?

Postup provádění srážek z podpory v nezaměstnanosti (nebo i z podpory při rekvalifikaci), je identický, jako u jakéhokoliv jiného příjmu. Povinnému (dlužníkovi) tedy zůstává nezabavitelná částka (viz dále), a zbytek je případně „zabaven“ exekutorem.

Základní nezabavitelná částka je od 1.7.2020 ve výši 7 771,5 Kč.

Pokud má dlužník (povinný) i manželku (manžela) nebo nějaké děti (ke kterým má vyživovací povinnost), pak se základní nezabavitelná částka zvyšuje o 2 590,5 Kč za každou takovou osobu.

Příklad výpočtu exekuce na podporu v nepamětnosti

Pan Novák měl u předchozího zaměstnavatele průměrnou čistou mzdu 30 000 Kč. Ze mzdy mu byly prováděny srážky z důvodu nepřednostní pohledávky. Pan Novák má manželku a dvě děti. Jak by to vypadalo, kdyby byl pan Novák nezaměstnaný a dostával podporu v nezaměstnanosti od Úřadu práce?

  • Průměrná mzda = 30 000 Kč
  • Podpora v nezaměstnanosti za první 2 měsíce (65%) = 19 500 Kč
  • Základní nezabavitelná částka za p. Nováka = 7 771,5 Kč
  • Zvýšení nezabavitelné částky za manželku a děti = 3 x 2590,5 Kč
  • Nezabavitelné minimum celkem = 15 543 Kč
  • Srážky z podpory v nezaměstnanosti = 1 319 Kč
  • Zbytek podpory k vyplacení = 18 181 Kč

První dva měsíce je podpora v nezaměstnanosti ve výši 65% průměrné mzdy. Další dva měsíce je to 50% a zbytek doby (podle věku nezaměstnaného), je to 45%. V dalších měsíčních by pak panu Novákovi nemohl exekutor již nic zabavit, protože podpora v nezaměstnanosti by byla nižší, než nezabavitelná částka.

  • Podpora první dva měsíce (65% = 19500 Kč) = srážka na exekuci je 1319 Kč a zbytek k vyplacení je 18 181 Kč
  • Podpora druhé dva měsíce (50% = 15000 Kč) = na exekuci již nebude možné nic zabavit, protože nezabavitelná částka je vyšší než vyplacená podpora v nezaměstnanosti
  • Podpora pátý (a další) měsíc (45% = 13500 Kč) = na exekuci již nebude možné nic zabavit, protože nezabavitelná částka je vyšší než vyplacená podpora v nezaměstnanosti

Jak je to s exekucí při změně zaměstnání?

Pokud jsou vám v zaměstnání prováděny srážky ze mzdy, a vy doufáte, že podáním výpovědi a zaměstnáním u nového zaměstnavatele, se jim můžete vyhnout, pak je to „bláhová“ představa.

Tím, že změníte zaměstnavatele, si v ničem nepomůžete. Váš původní zaměstnavatel má povinnost informovat exekutora o změně zaměstnání. Nový zaměstnavatel má povinnost vyžádat si od vás potvrzení od posledního zaměstnavatele, jestli nebyly nařízeny nějaké srážky. Takže exekuce bude pokračovat i u nového zaměstnavatele.

Srovnávač půjček:
  • Srovnávač různých úvěrů
    mnoho různých možností:
    bankovní, nebankovní půjčky a úvěry
  • Peníze pro všechny
    pro firmy a OSVČ
    pro zaměstnce i nezaměstnané
    pro důchodce i studenty
  • Kolik si půjčit?
    od 5000 Kč
    do 1 milión Kč
  • Na jak dlouho?
    1 den až 240 měsíců
  • RPSN úvěrů:
    Nabídky již od 9,7%
  • Různé podmínky
    Bez ručení
    Bez zástavy
    Bez registrů
    Bez potvrzení
    Pro zaměstnance
    Pro ženy v domácnosti
    Pro důchodce
    Pro studenty
  • Peníze ihned
    1000 Kč – 10.000 Kč do hodiny
    Úvěry od 10 tisíc Kč do druhého dne
Srovnávač půjček - různé nabídky