Některé státní svátky jsou „placené“ – zaměstnanci mají nárok na výplatu, i když jsou ve svátek doma a nepracují. Ten, kdo musí jít do práce i ve svátek, má nárok na příplatek +100% (nebo na náhradní volno). V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik je... [ ČÍST VÍCE ]
Povinnost podat daňové přiznání platí především pro toho, kdo má příjmy vyšší než 50 000 Kč. Ten, kdo měl za rok 2023 příjem nad 50 000 Kč, musí v roce 2024 podat daňové přiznání. Trochu jinak je to u zaměstnanců. Za ně řeší daně obvykle zaměstnavatel. Platí to... [ ČÍST VÍCE ]
Během pracovní neschopnosti, obvykle nesmíte dostat výpověď ze zaměstnání (je pouze několik málo výjimek, kdy je možná výpověď i během neschopenky). Přesto ale pracovní poměr může skončit i v době nemoci – například pokud máte pracovní smlouvu na dobu určitou. Další... [ ČÍST VÍCE ]
Pokud onemocníte, máte nějaký úraz a jste na neschopence, můžete mít nárok na nemocenské dávky. Podobné je to, i když jste v karanténě, nebo když jste v pracovní neschopnosti z jiného důvodu (například rizikové těhotenství, nebo jiný důvod). Kolik je nemocenská a kdo ji platí? Pokud... [ ČÍST VÍCE ]
Během pracovní neschopnosti, má zaměstnanec povinnost dodržovat režim dočasně práce neschopné osoby. To zahrnuje jak dodržování pokynů lékaře, tak především povinnost dodržovat povolné vycházky a zdržovat se na adrese, která byla nahlášena při začátku neschopenky. Kalkulačka:... [ ČÍST VÍCE ]