Některé státní svátky jsou „placené“ – zaměstnanci mají nárok na výplatu, i když jsou ve svátek doma a nepracují. Ten, kdo musí jít do práce i ve svátek, má nárok na příplatek +100% (nebo na náhradní volno). V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik je... [ ČÍST VÍCE ]
Příspěvek na bydlení je jednou ze základních sociálních dávek, na kterou může mít nárok kdokoliv, kdo splní požadované podmínky. Nárok mohou mít i podnikatelé (OSVČ). A to i ti, kdo mají poměrně vysoký příjem z podnikání. Na přídavky mohou mít nárok i OSVČ s paušální... [ ČÍST VÍCE ]
Kdo má velké dluhy, které nezvládá splácet, může požádat soud o oddlužení. Během insolvence (oddlužení u soudu), se prodává majetek dlužníka a také se splácí dluhy (splátkový kalendář). Splátky dluhů, se provádí srážkami z výplaty (nebo i z důchodu, a případně i... [ ČÍST VÍCE ]
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ), je oblíbený a šikovný způsob, jak se někde nechat zaměstnat na kratší úvazek nebo na nějakou krátkodobější brigádu či přivýdělek. Od začátku roku 2024, se mění některé podmínky pro dohody (platí pro DPP i DPČ). A další změny budou i... [ ČÍST VÍCE ]
Během pracovní neschopnosti, má zaměstnanec povinnost dodržovat režim dočasně práce neschopné osoby. To zahrnuje jak dodržování pokynů lékaře, tak především povinnost dodržovat povolné vycházky a zdržovat se na adrese, která byla nahlášena při začátku neschopenky. Kalkulačka:... [ ČÍST VÍCE ]